الوظيفة وطريقة التقدم لهآ + السيرة الذآتية

[! ودِعتّك ώđ3Ŧķ }]

الـــسلآم عليكـــــم..


مســــآكم..صبـــآحكــم..

ورد..http://forum.te3p.com/images/smilies/2009/t133.gif



كيفكــم ي عســـآكم بخير..http://forum.te3p.com/images/smilies/2009/t017.gif



في هالطــرح أتمنــى الــكل يستفيــد


وخصوصــاً المتخرجــين ويبحثــون عن وظيفــة تنآسب تخصصآتهم....http://forum.te3p.com/images/smilies/2009/t101.gif
















http://www.alriyadh.com/2008/10/09/img/910817.jpg












][البحـــث عن وظيــفة][


الوظـيفــة :- هي وحدة من وحدات العمل تتكون من عدة أنشطـة مجتمعة مع بعضهـآ في المضمون والشكل يمكن أن يقوم بهآ موظف وآحد أو أكثر..


- يتطلب البحث عن هذه الوظيفة أن يحدد طآلبهآ مآ يلي:-

أولاً : البيانات الشخصيـة والهوآيآت والميول العلمية والعملية .
ثآنياً : المؤهـلآت العلمية والخبرآت العملية .
ثآلثاً : مـآ يرغب في الحصول عليه من خلآل الوظيفـة :

* الرضـآ الوظيفي والعآئد الإجتمآعي .
*الدخــل .
* الأمــن والاستقرآر الوظيفي .
*المزآيآ المآدية والحوآفز الأخرى .
*الإجـآزآت (السنوية-المرضية-منآسبـآت اجتمآعية ودينية) .
*التــدريـب .


مــلآحـظـة :- إذآ انتهى طآلب الوظيفة من تحديد ما تقدم يتعين عليه ان يتعرف على الأنشطة التي ستسآعد في التعرف على الوظيفة المنآسبة لمؤهـلآته وهذه الأنشطة تتمـثل في :

1- القرآءة عن أنوآع الوظآئف في الكتب والصحف والدوريآت المتخصصة .
2- الحديث مع النآس في مختلـف الأعمـآل التي يعملون بهـآ .











http://i78.servimg.com/u/f78/12/48/74/50/getajo10.jpg











][طـرق البحـث عن الوظيـفة][


أولآ : الصـحف اليومية :-

تـصدر المملكة صحف يومية متعددة في المنآطق المختلفة مـثل :-
(اليوم-الرياض-الجزيرة-عكآظ-الندوة-المدينة-الوطن-الاقتصآدية...الخ) .
وتتضمن في صفحآتهآ إعلآنآت كثيرة عن تلك الوظآئف الشآغرة بمسميآتهآ ومتطلبآتهآ من معآرف ومهآرآت علمية وعملية .


ثآنيآ : الاتصآلآت الشخصـيـة :-

وذلك عن طريق المحآدثة الشفوية بفآعلية مع الآخرين مثل :
العآئلة , الأصدقآء , أربـآب العمـل , المدرسون , إدآرة المعهد أو الكلية , مكـآتب صندوق تنمية الموآرد البشرية , الغرفة التجآرية الصنآعية .


ثآلثآ : متآبعة الإدآرآت الحكومية المعنية بالتوظيـف :-

مكتب العمل والعمآل , وزآرة الخدمة المدنية .


رآبعآ : المكآتب الشخصية لإدآرة شؤون الموظفين في الشركآت والمؤسسآت :-

وذلك بخطآبآت تعريفية تشتمل على البيآنآت الشخصيـة والسـيرة الذآتيـة .



>تـــوصيــــة<

يتميز سلوك البآحثين النآجحين عن الوظيفة بالحمآس والإصـرآر الدآئمين فتجد هذآ البآحث :

- ينظم ويكثف عملية البحث عن هذه الوظيفة بالطرق المذكورة أعلآه .
-يقوم بكتآبة وتوجيه خطآبآت فعآلة تـنم عن سعة اطلآعـه وتنـوع مهآرآت البآحث عن الوظيفة .
-يتم البحث عن الوظيفة بشكـل يومي .




..


يتبـــع..

[! ودِعتّك ώđ3Ŧķ }]

تـــآبــع..



http://exeterguild.org/files/minisites/2257/cv_writing.jpg




][الـــسـيرة الــذآتيــة ][

السيرة الذآتية :- هي وصف كتآبي يقدمه طآلب الوظيفة لصآحب الوظيفة المرتقب ويحتوي على المعلومآت الآتية :
أ)- المهنة الرئيسية التي يمآرسهآ طآلب الوظيفة .
ب)- المستوى التعليمي . ج)- الخبرة العملية .
د)-معلومآت أخرى عن الأعمآل والهوآيآت التي ترتبط بصفة مبآشرة بالمهنة الرئيسية بالإضآفة إلى معلومآت شخصية .


* أجزآء السيرة الذآتية :-

أولآ : المعلومآت الشخصية :

هذآ الجزء يشتمل على مآيلي :-
1- الاسم كآملاً . 2- مكآن وتآريخ الميلآد . 3- رقم الحفيظة والمصدر والتآريخ .
4- الحآلة الإجتمآعية (متزوج-أعزب....) .
5- العنوآن الحآلي والدآئم (الهآتف-ص.ب-الرمز البريدي....) .
6- الوزن . 7- الصحة العآمة .

ثآنيآ : التعليم , المؤهلآت والتدريب : هذآ الجزء يشتمل على مآ يلي :

-سيرة موجزة عن المدآرس والجآمعآت التي انتسب إليهآ طآلب الوظيفة .
-الدورآت التدريبية الحآصل عليهآ طآلب الظيفة .

ثآلثآ : تآريخ المهنـة :

هذا هو الجزء الأسآسي في السيرة الذآتية حيث يبين تآريخك الوظيفي منذ بدآيتك العمل في عآلم الأعمآل وحتى تآريخ التقدم لآخر وظيفةترغب في الالتحآق بهآ ,
وهنآك صيغتآن لكتآبة تآريخ المهنة :-

1) الصيغة الزمنية : تبدأ بآخر الوظآئف التي عمل فيهآ مقدم السيرة الذآتية ,
وتنطلق إلى الخلف حتى أول عمل قآم به أو العكس..الترتيب من الأقدم إلى الأحدث .

2) الصيغة الوظيفية : يقوم صآحب السيرة الذآتية باستعراض المهآرآت الرئيسية للوظيفة التي مآرس عليهآ العمل .


رآبعآ : الاهتمآمآت الشخصية التي لهآ علآقة بالوظيفة التي سيتقدم إليهآ طآلب الوظيفة :

(كالاشترآك في الأندية والأعمآل التطوعية والجمعيآت الخيرية....) .



خآمسآ : مرآجع التعريف بصآحب السيرة الذآتية :

إعطآء أسمآء وعنآوين وأرقآم هوآتف الأشخآص الذين طلبت منهم أن يكونوا مرآجع للتعريف بك.
(مدير شركة سآبق عملت تحت إدآرته-مدرس-مسؤول حكومي-رئيس ميآشر-مدير معهد-المشرف على برنآمج التدريب التعآوني....) .





..




يتبـــع..

[! ودِعتّك ώđ3Ŧķ }]

تـــآبــع..








الملآحظآت الوآجب اتبآعهآ عند كتآبة السيرة الذآتيــة :-

1- أن تكتب بلغة وآضحة وسهلة خآلية من الألفآظ المعقدة والغريبة .
2- ألآ تتجآوز الصفحتين وتكتب على ورق من نوعية جيدة .
3- أن تكتب بالحآسب الآلي بخطوط وآضحة وغير متنآفرة .
4-عدم استخدآم البرآويز وتترك لهآ هوآمش جآنبية ليسهل على القآريء كتآبة الملآحظآت .
5- أن يضع على رأس السيرة الذآتية صورة حديثة ملونة مقآس 4×6 .
6- أن يرفق معهآ :

-صورة البطآقة الشخصية .
-صور المؤهل العلمي .
-صور شهآدآت الخبرة .
-صور لشهآدآت هآمة وتفيد في تقويمه .

7- أن يرفق السيرة الذآتية برسآلة بسيطة وظيفية (غير شخصية) لتعطي انطبآعاً عن شخصيتك
ويوضح في هذه الرسآلة مآ يرغب بإنجآزه مع مرآعآة مآ يلي :

- ان تشمل الرسآلة على كلآم عن الوظيفة التي ينوي التقدم اليهآ .
- ان يكون الأسلوب مهذباً وودياً .




..


يتبــــع..

[! ودِعتّك ώđ3Ŧķ }]

تــــآبــع..






][التقدم للوظيفة وإجرآء المقآبلة الشخصية][

المرحلة الأولى : التحضيرآت العآمة :-

حينمآ يدعى المتقدم للوظيفة لإجرآء المقآبلة الشخصية يجب عليه مآ يلي :

1- الحصول على المعلومآت الكآفية عن المنشأة , مثل تآريخ المنشأة ووضعهآ القآنوني والاقتصآدي والاجتمآعي .
2- محآولة معرفة أسآليبهآ في اختبآر الأشخآص والأسئلة المحتملة في المقآبلة .
3- التخطيط الجيد للوصول إلى المقآبلة في الموعد المحدد .
4- المحآفظة على الصحة والظهور بالمظهر الأنيق والنظيف وارتدآء الزي السعودي .


المرحلة الثآنية : التحضير للمقآبلة :-

يتعرض المتقدم للمسآبقة الشخصية لأسئلة متعددة يكتشف من خلآلهآ القآئمون على المقآبلة مدى ملآئمة هذآ المتقدم لهذه الوظيفة من عدمهآ
وتتفآوت هذه السئلة بإختلآف المنشآت وإختلآف الوظآئف المرآد إجرآء المسآبقة عليهآ , وهذه الأسئلة يمكن إيجآزهآ فيمآ يلي :

- اسئلة عن شخصية المتقدم وبيآناته ودوآفعه وطموحه .
- اسئلة اجتمآعية عن المتقدم و وضعه الاجتمآعي وتآريخه العآئلي وهوآيآته واهتماماته في وقت الفرآغ .
- اسئلة عن التعليم والتدريب .
- اسئلة عن المهآرآت التي يستطيع انجآزهآ .
- اسئلة عن الخبرآت العملية والوظآئف التي مآرسهآ واسبآب التنقل بينهآ والانجآزآت التي حققهآ خلآل عمله فيهآ .
- اسئلة تتعلق بالمنشأة التي تقدم إليهآ والدوآفع التي سآقته للمنشأة , والعآئد المتوقع من خلآل انضمآمه إليهآ .
- اسئلة تتعلق بالوظيفة التي تقدم اليهآ , وذلك لاكتشآف مهآراته وموآهبه .
- اسئلة ذآت موآضيع عآمة (تتعلق مثلاً بالثقآفة والتخصص وسوق العمل...) .


المرحلة الثآلثة : موآجهة المقآبلة :-

هنآك نقآطاً رئيسية تسآعد المتقدم للوظيفة على اجراء المقآبلة بنجآح ويمكن تلخيصهآ في لآئحتين :
وآحدة من نوع "افعل" والثآنية من نوع "لآ تفعل" .




افعــل
- ابتسم للمقآبلين وانظر الى اعينهم عندما تلآقيهم وعندما تودعهم .
- احتفظ بمتآبعة الاتصآل بالنظر في المقآبلين وتفهم حديثهم .
- اجلس منتصب القآمة , وانحن قليلا الى الامآم .
- خذ وقتك في الاجآبة على الأسئلة .
- ليكن مظهرك وموقفك حمآسياً وسآراً .
- تكلم بصوت مسموع .
- بلغ المعلومات التي ترى انها تساعدك .
- اجب بكفآية وعنآية على الأسئلة الافترآضية .
- اذا أخطأ المقآبل في سؤآل تخصص أو فني وانت متأكد من ذلك فلتكن اجابتك غير محرجة مثآل : هل المقصود هو...
- دآفع عن وجهة نظرك بارادتك , وبطريقة ودية .
- اسأل سؤآلاً او اثنين عما يعني لك اذا اتيحت لك الفرصة .


لآ تفعــل
- لا تتهدل على الكرسي .
- لا تتـململ .
- لا تشعر بالذعر في فترة الصمت (لا تتكلم من أجل الكلام) .
- لآ تدخن أو لآ تمضغ اي شيء .
- لآ تكن مرآوغاً في اجابتك واحرص على الصدق دآئما ً .
- لآ تمدح نفسك مبآشرة .
- لا تثر جدلاً مع المقآبل بأية طريقة.
- تجآوب مع طلب التوقف عن متابعة الجوآب اذا كان المقآبل يبدو غير متحمس , او انه يشعر بالملل .
- لاتتكلم بسرعة زآئدة او ببطء شديد .
- لا تتطوع لإعطآء معلومآت معلومآت عن عيوبك ونقآئصك .


المرحلة الرآبعة : إنهـآء المقـآبلة :-

في ختآم المقآبلة وجه بصرك إلى المقآبلين , وبابتسآمة وادعه اشكر لهم حصولك على فرصة المقآبلة الشخصية
واشعرهم باهتمآمك بالحصول على هذه الوظيفة , والحصول على شرف الانتمآء إلى المنشأة والمشآركة كعضو فآعل فيهآ .


..

انتهـــــىآ...

حبآيبي هذه معلومآت عن الوظيفة وطريقة التقدم لهآ وطريقة ايضا كتابة السيرة الذآتية .
اتمنى ان هالطرح يفيدكم..http://forum.te3p.com/images/smilies/2009/t017.gif
حصلت على هذه المعلومآت من موآقع من تجميعي . http://forum.te3p.com/images/smilies/2009/t025.gif
وحبيت اني اكتبهآ لكم هنآ للإستفآدة..http://forum.te3p.com/images/smilies/2009/t132.gifhttp://forum.te3p.com/images/smilies/2009/t015.gif


جـــل احترآمـــي..http://forum.te3p.com/images/smilies/2009/t024.gif

[عآشقة السكون]

يعطيكِ الف عآفيه خيتو ..

وان شاء الله يستفيدون اللي يدورو ع وظآيف ..

تحيآتي

[جميله الراشد]

رااائعة ... فكرة متجدده ..


نأمل الاستفادة ..



سأستفيد بعد سنتين بإذن الله .. و لو أني الان أعمل وأدرس...

[& كبرياء رجل &]

اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين

الف شكر على الطرح المميز يااميره بخيال شاعر


ونتطلع للمزيد من ابداعاتك

تحياتي لك

[MISS BOUNTY]

دائماااااااااااا متميزهـ ..
وموضوع متمييييز يسستحق التثبيت ..
كل الشكر لكـ ..